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新闻列表 News
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2011-03

职场人讲述“群面”经历

职场人讲述“群面”经历 说到“群面”，很多求职者都心有余悸，所谓“群面”，是指将数名应聘者召集在一起，以分析案例或者讨论问题的形式进行竞争，发挥出色者方能进入下一轮。
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2011-03

不必介意第一份工作的高下

上海外服日前发布最新调查显示，近四成应届生毕业生想进国企、逾三成想进外企，愿意去民营企业就业的不到8%。
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2011-03

不必介意第一份工作的高下

上海外服日前发布最新调查显示，近四成应届生毕业生想进国企、逾三成想进外企，愿意去民营企业就业的不到8%。
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2011-03

不必介意第一份工作的高下

上海外服日前发布最新调查显示，近四成应届生毕业生想进国企、逾三成想进外企，愿意去民营企业就业的不到8%。
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2011-03

绿色就业未来十年十大诱惑

据南方网讯 绿色就业,被看作全球经济振兴的助搏器,未来十年哪些就业机会更具竞争力?而哪些先行者、成功人士是这里的榜样?预知10大绿色就业机会,请看如下榜单。
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2011-03

绿色就业未来十年十大诱惑

据南方网讯 绿色就业,被看作全球经济振兴的助搏器,未来十年哪些就业机会更具竞争力?而哪些先行者、成功人士是这里的榜样?预知10大绿色就业机会,请看如下榜单。
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2011-03

绿色就业未来十年十大诱惑

据南方网讯 绿色就业,被看作全球经济振兴的助搏器,未来十年哪些就业机会更具竞争力?而哪些先行者、成功人士是这里的榜样?预知10大绿色就业机会,请看如下榜单。
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2011-03

给创新工场求职者的一封信

职场人讲述“群面”经历 说到“群面”，很多求职者都心有余悸，所谓“群面”，是指将数名应聘者召集在一起，以分析案例或者讨论问题的形式进行竞争，发挥出色者方能进入下一轮。
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2011-03

给创新工场求职者的一封信

职场人讲述“群面”经历 说到“群面”，很多求职者都心有余悸，所谓“群面”，是指将数名应聘者召集在一起，以分析案例或者讨论问题的形式进行竞争，发挥出色者方能进入下一轮。
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2011-03

给创新工场求职者的一封信

职场人讲述“群面”经历 说到“群面”，很多求职者都心有余悸，所谓“群面”，是指将数名应聘者召集在一起，以分析案例或者讨论问题的形式进行竞争，发挥出色者方能进入下一轮。
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2011-03

职场人讲述“群面”经历

职场人讲述“群面”经历 说到“群面”，很多求职者都心有余悸，所谓“群面”，是指将数名应聘者召集在一起，以分析案例或者讨论问题的形式进行竞争，发挥出色者方能进入下一轮。
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2011-03

职场人讲述“群面”经历

职场人讲述“群面”经历 说到“群面”，很多求职者都心有余悸，所谓“群面”，是指将数名应聘者召集在一起，以分析案例或者讨论问题的形式进行竞争，发挥出色者方能进入下一轮。
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2011-03

如何让你的简历抓住招聘者眼球

如何让你的简历抓住招聘者眼球 把你的“求职目标”写在简历上 写上“求职目标”对以下两种人最有用： 1.清醒的知道自己想要什么工作的人； 2.职业目标没有清晰的反映在简历上的人。
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2011-03

如何让你的简历抓住招聘者眼球

如何让你的简历抓住招聘者眼球 把你的“求职目标”写在简历上 写上“求职目标”对以下两种人最有用： 1.清醒的知道自己想要什么工作的人； 2.职业目标没有清晰的反映在简历上的人。
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2011-03

如何让你的简历抓住招聘者眼球

如何让你的简历抓住招聘者眼球 把你的“求职目标”写在简历上 写上“求职目标”对以下两种人最有用： 1.清醒的知道自己想要什么工作的人； 2.职业目标没有清晰的反映在简历上的人。